Nie mehr missbräuchliche Kündigungen!

Die Rechtsprechung schränkt die Kündigungsfreiheit laufend ein, mit erheblichen Folgen für die Arbeitgebenden. Unternehmen müssen ihre Kündigungsprozesse anpassen.

In diesem Workshop werden typische Szenarien thematisiert, die zu einer Missbräuchlichkeit der Kündigung führen können und erläutert, wie Vertragsauflösungen rechtssicher durchgeführt werden und warum Verwarnungen kaum eine taugliche Massnahme sind.

Es werden Lösungsansätze aufgezeigt, wie man das Risiko der Missbräuchlichkeit reduzieren kann, insbesondere bei:

• Konfliktkündigung
• Alterskündigung
• Absenzkündigung
• Überraschungskündigung

Daneben besteht für die Teilnehmenden Raum für Diskussionen und Erfahrungsaustausch.

Wann

Donnerstag, 5. Februar 2026

Zeit

9 bis 12 Uhr

Ort

konzis, Kreuzbühlstrasse 20, 8008 Zürich

Preis

CHF 390.- zuzügl. MWST

Unterlagen

Die Präsentation wird elektronisch (PDF) z.V. gestellt. Keine Papierausdrucke.

Plätze

Die Platzzahl ist beschränkt.

Ein Praxisfall. Gemeinsame Diskussion. Konkrete Antworten.

Einmal pro Monat bespreche ich in der Mittagspause einen Arbeitsrechtsfall aus der Praxis. Ergänzt wird die Case Study mit einer FAQ-Session, bei der ich verschiedene, aktuelle Fragen der Teilnehmenden aus ihrem HR-Alltag beantworte.

• Interaktive Fallbesprechung
• Offene Fragerunde

Jeweils am 2. Montag im Monat von 12.15 bis 13.00 Uhr.
Terminverschiebung bleiben vorbehalten.

Wann

(MO, 12. Januar 2026)
MO, 09. Februar 2026
MO, 09. März 2026

Zeit

12.15 bis 13.00 Uhr

Ort

Webinar / 45 Minuten

Preis

CHF 160.- zuzügl. MWST,
total für alle 3 Webinare.

Reduzierter Preis bei Eintritt
im laufenden Quartal.

Unterlagen

Keine Unterlagen