Fachbeiträge für die Unternehmenspraxis geschrieben

Regelmässig veröffentlicht Brigitte Kraus Fachbeiträge aus den Bereichen Arbeitsrecht und Mitarbeiterkommunikation. Sie greifen aktuelle Themen aus der Praxis auf und richten sich direkt an Unternehmer, Geschäftsleitungsmitglieder und HR-Verantwortliche.

Publiziert sind die Beiträge in:

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Starker Franken: Arbeitszeitverlängerung oder Lohnkürzung? (PDF)

Länger arbeiten für den gleichen Lohn, oder weniger Lohn und gleich lang arbeiten, sind Verschlechterungen der Arbeitnehmerposition. Will der Arbeitgeber solche Massnahmen ergreifen, hat er das Vorgehen der Änderungskündigung zu beachten.

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Mitarbeitenden den Wunsch nach einheitlichen, klaren Regeln erfüllen (PDF)

Anstellungsbedingungen sind Ausdruck der Unternehmenskultur und stellen in der Umsetzung der Unternehmensstrategie einen wichtigen Faktor dar. Arbeitsbedingungen müssen optimal auf das Unternehmen zugeschnitten sein und gleichzeitig muss das Unternehmen künftige, neue Arbeitsformen erkennen und frühzeitig die Vertragsgrundlagen dafür schaffen.

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Nur wer richtig kommuniziert, wird richtig verstanden (PDF)

Die Umsetzung von Personalmassnahmen bringt oft Unruhe in ein Unternehmen. Die frühzeitige und vor allem die gleichzeitige juristische sowie kommunikative Begleitung solcher Prozesse ermöglicht, dass Personalmassnahmen gut akzeptiert und schnell umgesetzt werden können.

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